昨今はパワーハラスメントや低賃金などのブラック企業が世の中に蔓延しています。残念なことですが、こうした悪徳企業の下で命を落とす方も少なくないでしょう。自分の会社はブラックじゃないはずだと思いたい気持ちも分からなくはありませんが、そうした無理強いを自らにすることで精神的にも身体的にも体調を崩しかねません。リモートワークやワーキングシェアなどの働き方改革が如実に進みつつあるのが昨今の日本社会です。しかし、残念なことに会社とのミスマッチングも後を絶ちません。そうした職場を退職する際には果たしてどのように行動するのがベストなのか、未だに迷っている方も多いことでしょう。
職場を円満退職する方法の第一歩は、思い切って上司に退職したい旨の相談をしてみるということです。いきなり上司かと悩まれる方もいらっしゃるかもしれませんが、最終的な決裁者は上司をはじめとして社長などの会社幹部です。そうした人々に理解してもらえることで退職が円滑に進められる可能性があるでしょう。
職場を辞めることというのは決して悪いことではありません。むしろ、いろいろな会社で経験を積んだ人材というのは後年になって必ず評価されるときが来ます。1つの会社で勤め上げることも素晴らしいのですが、広い社会においてさまざまな人々との関わり合いを持ち、仕事をする能力を積み重ねていくということは何にも代えがたい経験やスキルへとなっていくことでしょう。